企业党建工作与企业文化建设关系探讨

王造鸿 刘利众

摘要：企业发展过程中，保障企业持久弥新需要有强大的企业文化作为支撑，将党建作为企业文化建设的引领力量，这对创新和加快企业文化建设能起到积极促进作用，能有助于提升工作的整体质量。本文主要从理论上就企业党建工作和企业文化建设关系辨析以及发展的措施详细探究，期望能为具体的工作落实起到促进作用。

关键词：企业文化;党建工作;建设关系

0.引言

企业的经营发展过程中，需要有企业文化作为精神力量发挥促进作用，带动企业前进。企业文化的建设工作需要党建为引领，作为长时间形成的思想观念以及行为准则，这是对企业个性的反映，以及是为企业经营目标所服务的，把握好党建工作和企业文化建设的关系，才能真正为企业可持续发展起到积极促进作用。

1.企业党建工作和企业文化建设关系辨析

企业党建工作实施对企业文化建设有着积极意义，两者间的关系也是比较紧密的，从几个层面进行辨析：

1.1相互促进关系

企业文化建设和党建工作之间是相互促进的，企业在开展企业文化建设以及党建工作的过程中，要能有合适平台以及载体作为支撑，党建工作是通过政治讲座以及党课等方式来落实，从而达到统一企业员工思想的作用，有助于提升企业员工政治觉悟[1]。而在企业文化建设工作开展当中，要能从细微处着手，采用劳模宣讲以及先进模仿或者是通过道德讲堂的方式进行落实，进行营造茎叶爱岗以及无私奉献良好风尚，多样化文体活动的开展，对企业员工的生活进一步丰富，从而能有助于形成和谐文化氛围，能够促进员工积极进取。……