周淑君


关键词:德国职业教育法;图像处理;教学改革
1 德国职业教育法概述
德国职业教育法起源于德国改革教育学派的行动导向教学,以“行动导向”作为设计课堂教学的指导思想,将学生的学习认知过程与社会实践活动结合在一起,使学生获得职业能力和创新能力[1]。传统上,德国只有一种偏向学术类型的大学,主要是以研究为主,不提供就业所需要的各种技能。而随着职业教育综合化的进行,德国开始改变单一的高校类型,建立注重职业技能的高等教育体系,提供各种应用型课程,主要面向就业,满足社会对不同类型人才的需求,符合高等教育大众化的趋势[2]。
德国职业教育法是“以学生为中心”,强调教学安排应围绕学生未来职业工作需求来展开,同时预设好学生需要掌握的知识和技能,从而构建起学习情境,打破过去仅仅围绕书本知识而展开的纯理论层面的教与学。其特点是,按照情境主义和行动导向学习理念,以真实的工作任务和工作过程为基础,设计现代教育技术支持下的跨职业、多学习场所的学习性工作任务,并建立指导性的工作系统[3]。
德國职业教育法的优势在于,抛弃传统 “以教师为中心”的教学模式,教师仅仅需要对学生的学习过程进行观察并加以必要的指导,对结果进行评价和引导即可[4]。如此,教师便可以从教学上的运动员角色转变成教练角色,学生也可以从被动学习转向主动学习,其学习方式也从个体转向集体,学习导向从知识转向能力,知识输出从单一转向多维,思维方式从惯性转向创造,学习状态从舒适圈转向危机圈,考虑问题的方式从微观转向宏观,课堂纪律从管教转向自律等。……