谢莹
幼儿园发展是一个非常复杂的过程,既有宏观层面政策、制度保障的因素,也有园所传承的文化因素及教师自身的专业素养、能力等,其发展的过程,犹如一套“嵌入式”计算机运用系统,需要软硬件协同运作。所谓“嵌入式”管理是指在幼儿园发展中,将目标嵌入园所条件改善、环境文化营造、课程改革建设、师资成长培训及幼儿发展促进等方面,在嵌入的状态下,谋求园所整体的发展。基于现状,做好资源全面整合,以“嵌入式”思维展开行动与管理,提升管理效能。
笔者所在的幼儿园地处城市中心城区,是一所由民办转公办的幼儿园,原属街道管辖。在十多年的办园过程中,由于自身特殊原因,有三年时间处于发展空窗期,导致设施设备陈旧老化,师资流失严重。划为教育局直属幼儿园后,虽然依旧是非编教师为主体,教职工整体待遇不高,但财政资金有保障,确保了师资队伍稳定的基本面。于是,我们聚在一起商讨幼儿园下一步的发展方向。
对于幼儿园教师来说,跳出舒适圈去改变并非易事,需要观念层面施加影响。我们先组织教师学习了省一级幼儿园的评审标准,根据实际进行对照,让大家感受到差距,意识到想要突破,必须奋力追赶。接着下发问卷,对照评审标准进行民意调查,把大多数教师的愿望转化为整体目标:争取三年后成为省一级幼儿园,并把它写进幼儿园三年发展规划,在全体教职工代表大会上通过。……