行政管理专业应用型人才培养模式研究

杨浩

传统的行政管理专业人才培养模式更注重培养学生的理论知识，忽视了对学生技能方面的培养，这样带来的后果便是学生难以将知识应用于实际，毕业后也无法适应工作岗位的实际需求。因此，高校的行政管理专业人才培养模式便应紧跟时代的脚步，以就业胜任力为导向，以培养高水平的应用型人才为主要目标，进一步提升人才的培养效率。

行政管理专业应用型人才培养的时代背景

国内背景：服务型政府建设及非政府组织的快速发展

改革开放以来，为适应社会经济快速发展的需要，我国先后进行了多次的政府机构改革，着力提高政府的服务能力和水平。伴随着新形势下服务型政府的建设，政府机构对行政管理专业人才的需求数量不断增长。此外，随着我国社会主义市场经济体系的逐步完善和发展，很多社会职能也慢慢地从政府职能当中脱离出来，各种各样的非政府组织在此过程中飞速发展，对于应用型的管理人才存在巨大缺口。因此，高校的行政管理专业人才培养定位也需要进行相应的革新，应从理论型培养模式逐步转化为应用型培养模式，切实考虑到行政管理专业学生今后就业岗位的基本需求，从而制订出更加完善的人才培养计划。

国际背景：全球性行政改革运动的兴起

随着企业家政府、新公共管理等众多新兴管理理念的发展，全球性行政改革运动在众多国家拉开了帷幕。这次行政改革运动主要聚焦了三个主题。……