植好“梧桐树”，培养自己的“金凤凰”

李云涛

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命，肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造人的时代重任，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。近年来，泰安市岱岳区区委、区政府始终将教师作为教育发展的第一资源，把培养一支信念坚定、业务精湛、勤奋敬业、勇于担当、为人师表、乐于奉献的教师队伍作为中心工作之一推进和实施，着力构建教育人才高地，唱岀了“办好教育为人民”的华美乐章。

高处谋划，高位推动，激活一池春水

顶层设计，勾勒队伍建设路线图。岱岳区始终坚持“科教兴区”“人才强区”战略，最大限度地调动各方面力量，形成政府统一领导，教育行政部门牵头，有关部门各司其职、齐抓共管的良好局面。2020年泰安市岱岳区区委、区政府印发《关于加快推进基础教育综合改革重点任务落实的意见》，全面推进县管校聘、校长职级制、增量绩效工资改革，激发教师干事创业的积极性、主动性、创造性。

齐心协力，搭建队伍建设立交桥。区教育、编制、财政、人社等部门联合岀台了《关于推进中小学教师区管校聘管理改革的实施意见》《关于推进区域内义务教育学校校长教师交流轮岗的实施意见》《关于进一步加强中小学教师考核工作的实施意见》《关于印发<泰安市岱岳区农村学校特级教师岗位计划实施方案〉的通知》等一系列文件，细化了教师队伍改革发展的任务目标，明确了有关部门的工作职责和工作程序。各级有关部门按照职责分工，履职尽责，密切合作，共同推进中小学教师队伍建设。

拓宽渠道，搭建平台，注入源头活水

不畏困难引人才。在机构、编制紧缩的形势下，区委、区政府克服困难，在编制、财政等方面予以大力倾斜，不断增加在编教师招聘数量。……