高职百万扩招背景下建筑工程技术专业人才培养模式探索

邢红梅

（新疆农业职业技术学院，新疆 昌吉 831100）

高职百万扩招是落实《国家职业教育改革实施方案》的重要举措，需要探索新的高职职业教育发展路径。扩招主要面向退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民、农村现职“两委”班子成员等群体。为做好高职百万扩招，新疆农业职业技术学院根据新疆维吾尔自治区（以下简称为新疆）就业岗位和用工需求，从新疆建筑行业岗位急需人才战略角度出发，深入工程行业及企业调研，以行业转型升级变化需求为依据，以技术技能型人才培养为目标，在人才培养模式方面做出了相应调整，确保招生门槛降低但保证出口质量不降低，努力探索在人才培养模式改革的新途径。

1 学情情况分析

针对生源多元化，对建筑工程技术专业扩招学生进行了调研，结果分析如下：根据学生调查问卷分析，南疆地区学生中青年占多数，工作年限3～5年居多，70%以上都是中共党员，学生文化程度在初中层次的占到60%，文化底子薄弱。希望通过学习加强理论和实践能力，顺利获取毕业证书，服务乡村振兴，提高服务家乡的能力。北疆地区的学生主要来自乌昌地区、阿勒泰地区，学员年龄段主要集中在24-45岁之间，学生文化程度在中职层次的占到70%以上，其中有20%的学生为退伍军人，60%以上的学生已在工程行业工作，希望通过学习提升自己的理论水平和技能水平，适应建筑业转型升级，考取与本专业相关的执（职）业资格证，如注册二级建造师、注册造价师等社会认可度比较高的证书，以便获得更好的发展，实现自我的人生价值，为建设美丽的家乡贡献更多的力量。……