加强新时代国有企业党建工作刍议

文/李 军

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我国改革发展的中流砥柱，是党和国家最可信赖的“六种重要力量”。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。中国特色社会主义进入了新时代，国有企业党建工作必须要把握时代要求，锐意创新进取，全面提高党建工作质量和水平，充分发挥党组织和党员的三个作用，切实为企业高质量发展提供强有力的组织保障。

一、做好新时代国有企业党建工作面临的重大机遇与挑战

进入新时代，国有企业要认清党建工作面临的重大机遇与挑战，牢牢把握机遇，勇于面对挑战，切实加强党建工作。

一是党中央对加强国有企业党建工作高度重视。2016年10月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记对加强新时代国有企业党建工作提出一系列明确要求。近年来，党中央又先后印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等文件制度，进一步明确了国有企业党组织的地位和作用，对加强党建工作作出一系列重大决策部署，充分体现了党中央对加强国有企业党建工作的高度重视，做好国有企业党建工作面临重大机遇。

二是国有企业党建工作中一些深层次矛盾和问题逐步显现。随着改革的不断深入，国有企业党建工作中一些深层次矛盾和问题也开始逐步显现，一些国有企业不同程度存在着党的组织结构不健全，党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化，工作方法流于形式等问题，影响了党建工作成效。……