新个税改革下企业个税筹划分析

舒小琴

摘要：文章首先介绍了与员工薪金密切相关的新个税改革内容，分析了新个税改革对企业的影响，提出了新个税改革下企业个税筹划方法，希望能够为企业个税筹划工作提供参考以及借鉴。

关键词：新个税改革;企业;个税筹划

随着新个税改革的不断推进，在工资薪金方面，企业需要对个税筹划方法进行重新调整，相关工作人员在工作总量方面明显增加，企业用工成本明显提高，同时企业需要面临更高的税务合规风险以及个税申报内容等。为了保证各项工作得以正常开展，帮助企业提高自身核心竞争力，企业首先需要全面掌握新个税改革的具体内容，对员工薪酬结构不断优化，做好企业个税筹划工作。

一、与员工薪金密切相关的新个税改革内容

在新个税改革当中，工资薪金的变化与企业员工密切相关，其所涉及的内容可以归纳为以下两个方面：首先，严格落实综合以及分类结合税制，建立完善的个人所得税项目体系，其项目由原有的11项减少为现有的9项，与此同时，采取综合性的扣税机制，在个税计算形式方面，由现有的按年汇算清缴取代过去的按月扣缴，在提升扣税标准的同时设置了子女教育、继续教育、赡养老人等6项专项附加扣除项目，对税率级距进行了适当调整。另外，即使新税法已经正式实施，但是年终奖所得税仍然沿用的是相关旧政策，而财税[2018]164号文件明确指出，2021年12月31日前所获取的全年一次性奖金无需纳入综合所得，同时限制性股票以及股票期权等与激励相关的收入同时采取的是上述政策。……