档案职业价值观的当代内涵及实践路径

徐玲丽

摘 要：本文以《档案法》修订为视角，对档案职业价值观的当代内涵做了解读，并探讨了当前档案职业价值观的实践问题，从开展价值观认同教育、实行档案岗位准入制度、加强价值观社会宣传三个方面提出了实践路径。

关键词：档案职业;价值观;内涵;实践

当前，公民权利意识的觉醒让档案界深刻意识到新形势下在档案馆与社会之间建立广泛而紧密联系的重要性。本文旨在以《档案法》修订为契机，聚焦于档案职业框架下的价值观问题，围绕档案职业价值观的当代内涵及实践路径展开探讨，以期保证档案职业的良性循环和持续发展。

1 档案职业价值观的提出

虽然各职业领域围绕职业价值观不乏相关研究，但是为了给下文的铺展提供一个共同的语境，有必要在粗略概述职业价值观的概念基础上对档案职业价值观的内涵作出解读。

1.1 职业价值观的概念

职业价值观是在价值观概念基础上发展起来的下位概念，国内外学者也都从自身研究出发对其下了操作性定义。比如，塞普尔（Super，1970）认为职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。易里哲（Elizur，1982）认为职业价值观就是个体对某种工作结果重要性的看法。罗斯（Ros，1994）认为，职业价值观就是人们对某种职业所取得的终极状态（如收入高）或行为方式（如：与同事一起工作）的信念。斯瓦兹（Schwartz，1999）认为，职业价值观是指人们通过工作而达到的目标或取得的报酬，它们是更一般的个体价值观在职业生活中的表现。……