以创新为驱动力进一步推进工会工作

文｜孙鹤芸

工会是企业员工的群众组织，扎根于各种各样的企事业单位之中，与企业相互依存，协调发展。作为劳动者利益的代表者与维护者，要立足大局，开展工作要创新思维与观念，才能够适应当前社会的发展需求。

随着我国经济水平不断提高，传统的企业工会工作方法，已经无法适应现代企业的发展要求，企业如果想要确保稳定的发展，在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就有必要改革创新工会工作的方式，通过不断的创新与优化，不断注入新的活力，有效推动企业的长久发展。然而，工会的创新方式并非是一蹴而就的，要与时代的发展特征以及企业自身发展的需求相结合，探究适合企业的新工作模式。在市场经济条件下，如何紧紧围绕企业的生产经营开展工会工作，应该是企业基层工会的首要任务。

根据我国《中华人民共和国工会法》中第七条明确规定：工会要动员以及组织职工主动参与经济建设，力求完成生产任务。工会的建设职能就是动员以及组织所有职工积极参与到改革建设中来，完成经济发展任务。从国有企业基层工会中可以看出，工会的职能就是直接倡导者。工会积极与各级党政配合，组织各类形式的活动，让职工积极为创新改革献言献策。同时工会还应该围绕企业发展的各个阶段，对经济发展目标以及企业经营活动的难点，有效开展以创新为主要核心的劳动竞赛以及合理化建议，有效促进企业的技术不断进步，降低成本以及提升企业的经济效益。……