探索大数据背景下高校毕业生就业指导工作新路径

周儒

摘  要：随着互联网、计算机技术在我国广泛应用，传统的就业指导模式已无法满足社会和企业的需求，更不能适应当代大学生的求职需求和新形势的变化。因此，本文通过剖析高校毕业生就业指导工作存在的问题，分析在大数据背景下就业指导工作所面临的挑战，尝试探索高校毕业生就业指導工作的新路径[1]。

关键词：大数据;高校毕业生;就业指导;新路径

中图分类号：G647.38 文献标识码：A 文章编号：2095-9052（2021）08-0-02

据教育部透露，2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万，创历史新高[2]。传统的就业指导模式已无法把招聘信息、招聘条件与如此众多的高校毕业生进行及时有效地匹配，从而造成有的毕业生无法找到工作，有的岗位却又出现“扎堆挤”的现象。因此，精准化就业指导就成为高校就业指导工作的必然要求。探索大数据背景下高校毕业生就业指导工作新路径也就成了一个刻不容缓的课题。

一、大数据背景下高校毕业生就业指导工作存在的问题

随着计算机技术的飞速发展，大数据得到广泛应用与发展。如何有效地收集处理就业信息数据，并应用数据帮助毕业生提升就业率已成为社会共识。但是部分高校存在应用大数据精准就业指导意识相对滞后、收集处理能力不足、信息化平台建设功能不全、使用率不高等问题。

（一）应用大数据精准就业指导意识不强

在大数据技术日趋成熟的今天，许多高校仍沿用传统的就业指导做法，如制作学生推荐函、举办校园招聘会等推动学生就业指导工作。……