部队定向士官生军政素养全面培养的探析

摘要：定向培养士官是依托区域高校定向培养的特殊人才引入模式。原总参谋部、教育部2012年下发的相关文件均指出，高校士官培养工作十分重要。这一预防措施是为了应对随着国防安全情报水平不断提高，高素质士官严重短缺的现状。如今，军队信息化管理水平越来越高，相应地，对士官优秀人才的规定也越来越高。职业院校刻意探索士官培训方式，完善培训管理体系，提高培养质量。这不仅可以促进军民融合发展，还可以促进国防现代化建设，具有重要的现实意义。

关键词：士官;军政素养;培养

前言：

定向培养士官在军队中大有可为，但地方学校和军队要逐步推进沟通交流，在定向培养士官能力素质上下功夫，采取大量合理对策着力塑造区域高职院校培养是士官对军队做出更高的奉献。

1、区域学校目标士官培养计划

1.1人才培养计划与军队需求的对接

各地区高职院校定向士官培养计划的制定，历经多次研究和修订。在部队联合科研下，制定优秀人才培养总体规划和各类别总体目标，基本符合军队对有针对性的培养士官的要求。特别是在政治思想和军事身心素养方面，基本保证紧跟军队要求。

1.2课程内容基本满足部队后续训练要求

在课程内容层面，区域高职院校基本区分了军队素质教育与职业素质课程内容、职业技能课程内容、岗位工作能力课程内容、延伸课程内容等。人才培养、课程内容的设置基本可以满足塑造总体目标的需要。……