新时期国有企业思想政治工作创新探讨

赵利

摘要：思政工作创新是国有企业发展过程中至关重要的一环，也是实际工作中不可或缺的一部分。本文通过对国有企业思想政治工作创新行动的实践逻辑进行研究，为思想政治工作创新行动的路径提供了指向，希望能促进相关工作的进一步发展。

关键词：国有企业;国有企业;组织建设

思想政治工作，是在党的领导下，国有企业特有的管理文化，对于帮助企业发展、发挥基层党组织战斗堡垒的作用有着很大的帮助。在新时期国有企业思想政治工作创新中，需要做到把握发展方向、提升思想认识、夯实组织建设、实施先锋工程、融合生产经营以及带动文化引领。

一、把握发展方向

实事求是是新时期国有企业思想政治工作创新的基本原则，也是企业的关键发展方向。这项工作的创新能够切实地体现国有企业的时代发展方向，所以应当着眼于职工最在意的基本方向，脚踏实地地推进思想政治工作的创新。在新时期，国有企业不仅要着眼创新方向，也要在同一时间加大推进力度。企业要坚持不懈地对思想政治工作创新做持续正面的推动，对相关工作舆论导向做出引导。同时，国有企业还应在思想政治工作创新中对相关职工做出积极的思想引领。在保持对意识形态工作的持续推进中，对于在企业中负责推进创新的相关人员，也要时刻提升其思想认识以及工作能力。让企业职工扬弃旧观念，拥抱新思想，为企业的发展打下最坚实的基础。……