农村女性劳动力非正规就业影响因素研究

韩蓥

摘要：随着市场化与城镇化的推进，非正规就业在就业人口里的比重越来越高。与正规就业相比，非正规就业难以保障就业者的基本福利。而农村女性作为就业领域的弱势群体，非正规就业对其的影响将会更大。本文使用了中国综合社会调查CGSS2015年度的数据，利用logit模型进行逐步回归，分析了个人特征、人力资本，家庭特征与家庭资本对农村女性劳动力非正规就业的影响。结果表明：健康水平、受教育程度、个人能力、伴侣收入与家庭经济水平，均对农村女性非正规就业情况有显著的影响。基于此，本文提出规范劳动力市场、重视不同个体间的异质性以及提升农村女性劳动力的人力资本等政策建议。

关键词：农村女性劳动力;非正规就业;影响因素

国际劳动组织的就业报告显示，欧美等发达国家的非正规就业的就业率普遍占据就业总量的30%以上，拉美与部分亚洲国家的非正规就业率在40%～60%之间，而非洲国家的非正规就业率更是在60%以上。由此可见，不论是发达国家或是发展中国家，非正规就业都不是一个可以忽视的现象。

与正规就业相比，非正规就业不仅平均工资更低，也无法提供从业者应有的福利待遇与劳动保障。农村女性作为弱势群体，非正规就业带来的一系列问题会对她们产生更大的影响。因此，研究农村女性劳动力非正规就业的影响因素十分必要。

基于上述背景，本文从从业者福利与保障的角度定义非正规就业，使用中国综合社会调查CGSS2015年度的数据，将影响因素分为个人特征、人力资本、家庭特征与家庭资本四类，分别分析其对农村女性劳动力非正规就业的影响，并根据研究结果提出对应的政策建议。……