1981年,师范毕业的陈永强刚一踏上讲台,便遇到了严峻的考验,他被学校分配教一个小学毕业班。这个班由三个村的学生组合在一起而成,是学校有名的“双差班”:学生基础差,平均成绩为全校倒数第一;学生行为习惯差,有几个难管的“烫手山芋”。
不过,初出茅庐的陈永强凭借着对学生的爱、对教育的热情,全身心投入,深入学生之中,与他们打成一片,抓学习生活中的细枝末节,当老师当得渐入佳境,竟越发觉得有滋有味。
经过一年的辛勤付出,陈永强带领这个班取得了令所有人都没想到的成绩——全校第一。毕业那天,孩子们毫不吝啬地挥洒热泪,与陈永强拥抱、合影,家长们也纷纷前来感谢。这种爱与爱的交融,使陈永强沉醉在无尽的幸福中,也坚定了他终身从事教育事业的信心和决心。
2011年底,陈永强奉命调到实验一小。当时,学校因宿舍搬迁、学校改建、债务沉重等问题困难重重,以至学校人心涣散。陈永强来到学校后,以“立德树人、以人为本”为方针,按照“凝人心、建团队、树目标、抓管理、立文化、铸校魂、彰特色”的工作路途,心融学校,坚守定力,眼有师生。
何谓眼有师生?陈永强告诉我们,校长要当好主管而不主观,尊重、信任班子团队的每一个成员。在日常管理中,陈永强时刻警醒自己慎用权威,而是要借助人格魅力,并堅持与普通教师同工同酬、同奖同罚,在职称评定、绩效工资、评优评先中也唯业绩优先。“多琢磨事,少琢磨人”,是陈永强的八字工作箴言,他相信,作为校长,以身作则,行为端正,那么班子团队和教师都会不令而行。……