王渊
[摘 要]公文是行使行政职能的重要工具,其一方面发挥着管理行为的作用,另一方面也深刻反映了相应的价值观和管理理念,在公文处理过程中,公文与党政企业适用的法律法规之间存在诸多冲突和不相容,公文工作较为复杂,很难完全理解适应经济和企业管理的现实。
[关键词]公文;处理;工作;探究
中图分类号:D630.1 文献标识码:A 文章编号:1674-1722(2021)15-0088-03
文件处理是对个人素质和文件处理能力的一种考验。文件处理人员不仅要立足于底子,更要灵活,不仅要遵循流程,还要有突破创新的勇气,它不仅需要功能性和柔情性,而且还需要技巧和精细性。
一、公文处理工作现状
(一)公文处理工作机构和人员状况
行政事务一直被看作企业单位的内部管理,公文处理是行政事务中的一个非常重要的环节,其责任主要在于办公室,一般都有工作人员来处理公文。经调查了解,这类公文处理者的工作经验比较简单,主要从事中文或行政工作。从事公文处理的工作人员的基本素质一般不高,即具有较高政治水平和经验丰富的秘书,往往承担直接为行政主管提供支持或设计重要材料的任务。这不仅表现在县级以上党政机构中,而且在省、自治区、直辖市和设区的市级党政企业中也十分普遍[1]。
(二)公文处理流程状况
据2012年公告,公文处理工作主要由两个部分组成,一个是文件的编制,另一个是文件的处理,其中文件编制包括文件的编制、审核、发布,文件处理包括文件的接收、发送和整理。……