对国有企业工会推进精益班组建设的思考

刘健 岳莹

摘要：国企工会推进精益班组建设对于企业的高质量发展有着重要意义。近年来，陕西兵器工会在构建精益班组体系的基础上，开展党工共建活动，引领职工思想政治建设，积极开展星级精益班组达标创建评星活动，推动精益班组达标，创建有为工会，取得了明显的成效。从实践情况来看，新时代国企工会推进精益班组建设，应找准定位，创新方式、内容、载体，通过积极开展特色鲜明的各项活动，促使这项工作落地见实效。

关键词：国有企业;工会组织;精益班组

中图分类号：D412.6文献标识码：A文章编号：2095-6916（2021）15-0033-03

班组作为基层一线，在国有企业高质量发展中起着关键性作用[1]。精益班组是企业最基本的单元，是在质量、成本、费用和环境等方面不断追求卓越的组织，与传统的班组相比，精益班组具有产品质量高或研发能力强、管理精耕细作，产品成本低或研发、管理费用低，以及现场环境优美等优点，最重要的特征是企业研发、生产、管理班组持续提质降本增效，消除一切无效劳动、一切缺陷和“浪费”[2]。新时代推进精益班组建设是许多成功企业的经营理念之一[3]，是制造业企业在激烈的市场竞争中不断图强、自我完善的一种战略选择。创新高效地助推国有企业精益班组建设，是新时代国企工会义不容辞的责任担当。

一、国有企业工会推进精益班组建设的意义

班组是企业新型劳动者的重要载体，是劳模和工匠的聚集地。国有企业工会通过组织精益班组达标建设活动，引导职工树立正确的精益价值理念，团结动员广大职工以主人翁姿态建功新时代，立足岗位创新，这必将为劳模的涌现和精益求精的工匠精神的培育奠定坚实的基础。……