沈勤丰



摘 要:中高职教育衔接培养是现代职教体系的类型之一,课程衔接是保障该试点项目成功实施的关键。文章简要介绍江阴市华姿中等专业学校中高职衔接项目实施情况,分析课程衔接中存在的问题,阐述了课程模块化设计的必要性和迫切性,提出了“设计一体化的培养目标、构建模块化的课程体系、完善多元化考核评价体系、建立递进的技能考证制度”等举措,保障了项目顺利开展和课程有效衔接。
关键词:中高职;计算机;模块化课程;课程衔接
0 引言
中职和高职教育是职业教育的不同阶段,两者共有的“职业”属性和专业相似递进的特性,为中高职贯通培养提供了便利。中高职衔接项目丰富了中职学生升学的通道,也为职业教育的发展增添了新的内涵。
中高职衔接包括培养目标、课程体系、教学过程、技能培养规格、考核体系等的衔接。课程体系衔接是中高职人才培养的核心内容,各种办学要素最终要通过课程体系衔接来实现。因此,研究分析试点项目课程衔接中存在的问题,探索课程实施的有效途径,是实现中高职衔接可持续发展和协调发展的关键,是专业建设和人才培养的基础保障。本文主要针对江阴市华姿中等专业学校(以下简称“华姿中专”)和苏州农业职业技术学院(以下简称“苏农院”)两校的计算机应用专业课程衔接存在的问题进行探讨,并提出合理的解决方案。
1 华姿中专中高职分段培养项目实施情况……p>