“1+2+X”劳动教育课程的实施

2021-09-22 11:42朱龙杰
小作家报·教研博览 2021年29期
关键词:劳动教育

朱龙杰

摘要:总书记在2018年全国教育大会上提出“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。”首次把劳动教育纳入党的教育方针,强调“五育并举”。劳动教育是实施素质教育的重要内容,是培育和践行社会主义核心价值观的有效途径。但当前劳动教育存在诸多薄弱环节和问题,劳动教育在学校中被弱化,在家庭中被软化,在社会中被淡化。据我们学校调查发现,我们学校学生的劳动机会很少,劳动意识缺乏,学生轻视劳动、不会劳动、不珍惜劳动成果的现象非常严重,我们学校开展劳动教育已迫在眉睫。

塘溪是个人杰地灵、物产丰富的地方,家乡的特色小吃名扬远外,塘溪名人所做过的劳技意义深远,如广州烈士沙文求在革命时期做草鞋、草编,昆虫怪杰周尧的昆虫饲养与标本制作,克隆之父童第周的生物饲养、研究……弘扬家乡美食文化,传承家乡名人劳技,这是我们学校劳动教育的资源,也是劳动教育的“教材”。

关键词:劳动教育;名人传承;劳动课程

中图分类号:A  文献标识码:A  文章编号:(2021)-29-382

劳动教育不能停留在口号上,应注重在实践体验中,学习劳动技能,锻炼劳动意志,体悟劳动快乐,培育“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的劳动价值观。劳动教育更需向内扎根,向外拓深,走出课堂,走向社会,建立以学校、社会、家庭三位一体的劳动教育实践模式。

一、統整碎片化课程设计,制定《“1+2+X”劳动教育》课程标准

(一)从自发开发到规划设计,满足多元劳动能力发展需要

在原来语文课程、科学课程、校本课程、主题活动等基础上,依据现有劳动课程内容,进行整合项目、归并重复内容,挑选代表课程,梳理三大类,精选较为典型的“校内劳动、家务劳动、社会劳动”三大类别,六小册,进行编著。

1.“校内劳动”创玩一体。精选我爱学习、小小岗位、STEM创客、美化教室、美化校园5类,开发“1+2+X”校内劳动课程。

2.“家务劳动”学以致用。精选整理系列、美食系列、日常技能、理财系列、工具使用5类,开发“1+2+X”家务劳动课程。

3.“社会劳动”服务实践。精选小志愿者、岗位模拟、植物养护、美丽家园4类,开发“1+2+X”社会劳动课程。

(二)从外架搭构到内置升级,确保课程纲要编写范式新颖

1.骨架完整,内容科学。16个小类别,门门有课程说明、课程目标、内容标准、实施建议。课程说明阐述课程性质、课程理念、设计思路;课程目标包括知识技能、过程方法、情感态度价值观三维目标;内容标准涉及内容概要、学习目标、教学建议;实施建议包含教学建议和评价建议。完整的课程纲要骨架体系,科学的课程纲要架构内容,进一步规范“1+2+X”劳动教育课程。

2.案例融合,范式新颖。“1+2+X”劳动教育课程纲要,在各项目课程纲要基础上,提供2课时典型教学设计附录,来源于国内外劳动教育经典案例,具有较强可操作性、可借鉴性,确保每门课程的教学质量。

(注重分级,螺旋递升。课程整体编排采用由低到高的分级编排模式,课时设计体系知识结构螺旋递升。如《植物养护》,初级适用于小学三四年级学生,共设计10课内容,从“种葱”“种大蒜”“养护绿萝”到“学写观察日记”“多功能浇灌机”……课程体系链接要清晰,内容应系统,为不同学生提供不同选择方向。

二、突破单一化课堂中心,创设《“1+2+X”劳动教育》学习环境

(校内专用学室,形成学习磁场

为开展“1+2+X”劳动教育课程,我们打造多间专用教室和活动场馆。它包含“红色草编室”、“昆虫标本室”、“生态植物园”、“铁皮石斛种植区”、“科学实验室”等等,基于学生的学习需求,以现代信息技术和多种资源为支撑,通过不同区域的划分和功能的挖掘,实现教学、对话、观察、分组、实践等效果。

(校外实践基地,延伸体验阵地

对于一个学生而言,他在潜移默化中受到三方面的教育——学校教育、家庭教育和社会教育。“1+2+X”劳动教育课程充分利用沙氏故居、童第周故居、周尧故居等10多处社会实践基地,促进学生积极参与劳动过程,经历多样化的劳动方式,通过现场考察、设计制作、实验探究、社会服务等劳动,提升发现和解决问题的能力,着力发展社会责任感、创新精神和实践能力。

三、打破单一化成果评价,推出《“1+2+X”劳动教育》多维评价

劳动教育目标的多维性,以及劳动教育内容的复杂性,因此,劳动教育的评价需要多元、创新,必须以“人的全面发展”为主旨,评价的对象、方式、过程、手段都要有利于学生发展为出发点,既要关注学生的劳动结果,又要关注他们的技能形成和发展,更要关注他们对劳动意识与态度的转变,以及劳动习惯的养成。

(1)自我反思的内省式评价

评价从自我开始,反思自己劳动意识、态度与习惯的养成,以及劳动成果的质量;反思自己的劳动过程中的体认、体验、体悟,以促进自我成长。学生根据之前自我设定的目标,进行自我剖析、自我评价。(见附一)

(2)多次申请的协商式评价

评价可以实行刚性标准弹性评价,我校鼓励学生到评价者(同伴、教师、家长和专家)处陈述劳动情况,发表自己看法,提出自己评价诉求,与评价者沟通协商评价。对评价结果不满意的,可以不断完善劳动成果,再次提出申请评价,直到自己满意为止。(见附二)

(3)呈现成果的展示式评价

学校设立劳动教育成果展专栏,展示学生实物性的成果,如手工制作、昆虫标本、观察日记、研究报告等;利用“互联网+”评价模式,将学生劳动视频、照片、心得等发布到学校公众号,让更多的同学、老师、家长及时欣赏、点评。(见附三)

参考文献

[1]环春琴.德育视角下的学校新劳动教育[J].教育界,2021(27):63-64.

[2]王琰.小学生劳动教育的问题及应对措施初探[J].家长,2021(19):179-180.

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