新时代高校毕业生就业质量提升路径浅析

陈洁雯

摘 要：新时代高校毕业生就业质量提升是一个复杂的系统工程。需毕业生个体、家庭、高校、社会、毕业生家庭等多向维度共同发力，这些多重因素涉及到人力资本、社会资本、个人特质、劳动力市场等等直接影响到就业质量提升。其中从微观角度关照需大力加强大学生个体的就业能力提升应为主导，从宏观上要求高校和其他要体从供给侧的角度设计好相关政策和完善长效机制。

关键词：新时代;高校毕业生;就业质量;路径

随着我国经济增长进入经济新常态，基于就业优先的发展理念，已从单纯的追求就业总量目标，逐渐转变到同时注重更高就业质量的提升和更加充分的就业。[1]针对大学生的就业问题，党和国家各部门一直高度重视。党的十八大、十九大都提出了努力推进和实现更高质量就业和充分就业的要求，并把就业放在更高的高度来关注，认为“就业是最大的民生”，各级政府部门、高校都相应采取了促进就业，助力就业等各项政策措施，通过专门的就业指导课程、社会实习实践、协商协调高校毕业生就业结构性矛盾、开展全方位就业服务等措施。要实现毕业生高质量就业，需要学生个体就业能力提升的同时和社会需求基本吻合，实现学生的自我价值和社会价值，作为毕业生个人要从长远角度进行职业生涯规划，需要个人、社会、家庭、学校的合力。

高校毕业生就业能力提升是实现高质量就业的关键。就业能力是一个内涵丰富且外延广泛的概念，涉及到学生个人职业发展规划有效实施、就业核心竞争力的培育、就业时段中行动策略，通过调查和统计分析发现，长时段的系统就业准备效度与就业质量成正相关。……