张秋君 阙勇平
(广西工商职业技术学院 广西南宁 530008)
国务院于2019年2月出台了《国家职业教育改革实施方案》;教育部、财政部于2019年3月出台了《实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》;广西于2019年8月出台了《广西职业教育改革实施方案》和《实施广西高水平高职学校和高水平专业建设计划的通知》[1]。这一系列文件要求高职院校优化学校、专业布局,深化办学体制改革和育人机制改革,完善教育教学相关标准,推进高等职业教育高质量发展。要完成“双高”建设目标,高职院校的教学评级体系必须不断改革和完善,才能不断推进高职院校教学质量。构建和完善教学评级体系的重要组成部分之一则是教学效果的评价,而学生是教学中最直接的教育对象和服务对象,对教学的是否有效的评价比教师之间和专家评价更真实,更具有说服力发言权。但是,学生评教工作逐渐暴露出很多问题,对学生评教结果的有效性和评教的信度产生了很严重的影响,也在一定程度上影响了师生之间的感情,挫伤了教师的教学积极性。因此,本研究基于调研的基础上,针对高职院校学生在教学效果评价中存在的问题,采用定量的科学研究方法,提出了影响学生对教师教学效果评价的影响因素,从而优化了学生的评价问卷,这对完善教学评级体系,推动教学质量有着重要意义。