基层央行会计财务文化建设的实践与思考

周强军 熊应征

大力推进基层央行会计财务文化建设是构建和谐央行的现实需要。本文在总结近年来宜丰县支行会计财务文化建设实践经验的基础上，对目前基层央行会计财务文化建设存在的普遍性问题进行了分析，并结合履职实际，提出推进基层央行会计财务文化建设的对策建议。

一、基层央行会计财务文化建设的实践与探索

1.结合工作和地域特色，开展央行会计财务文化建设。一是准确定位、挖掘内涵。2018年以来，宜丰县支行开展了央行会计财务文化大讨论及宜丰县支行精神的征集活动，结合时代特色和支行工作实际，确立了“快乐工作、精致生活”为宜丰县支行会计财务文化核心理念。同时，该支行还根据履职实际，又提炼出“爱岗敬业、积极进取、弘扬三铁”为支行精神并进行大力推广。二是健全机构，统筹部署。成立央行会计财务文化建设领导小组，制定了相关指导意见，提出了具体的工作目标、实施方案。召开央行会计财务文化建设推进会，进一步对工会、团委等组织在央行会计财务文化建设中的目标任务进行分解，明确各部门工作职责，形成合力。三是营造氛围，全员参与。为深入开展央行会计财务文化建设活动，三年来宜丰县支行召开央行会计财务文化建设研讨会6次，收到优秀征文30余篇。在文明建设栏、微信工作群等宣传阵地开辟央行会计财务文化建设专栏，及时刊登央行会计财务文化思考和实践的信息和调研文章，帮助员工开阔思路，探求方法。……