职业院校学生企业顶岗实习权益保障研究

杜文静 黄德桥

[摘要]顶岗实习是职业院校提高技术技能人才培养质量、培养学生社会责任感和实践能力的重要环节。鉴于当前职业院校学生顶岗实习权益受损的情况，应完善职业院校学生顶岗实习安全保障制度、提高学生维权意识与能力、坚持专业技能与实习岗位对接原则、切断“实习套利”操作、压实校企在学生顶岗实习中的育人与管理责任，切实保障实习学生合法权益。

[关键词]顶岗实习;实习学生;实习权益

[作者简介]杜文静（1985- ），女，河南汝南人，重庆旅游职业学院，讲师，硕士;黄德桥（1983- ），男，广西藤县人，重庆旅游职业学院，副教授，硕士。（重庆  409099）

[基金项目]本文系重庆市教育科学“十三五”规划2018年度重点课题“产教融合视域下重庆高职专业与区域产业协同发展研究”（项目编号：2018-GX-041）、重庆旅游职业学院2020年教学改革研究项目“基于五有人才培养标准的专业课程体系改革研究——以旅游管理专业为例”（项目编号：YJJG2020006）和2020年度校级课题“疫情防控下高职学生顶岗实习研究”（项目编号：XJKT-2020-08）的阶段性研究成果。

[中图分类号]G717    [文献标识码]A    [文章编号]1004-3985（2021）20-0108-05

顶岗实习是职业院校学生将在校期间所学的理论知识和实践技能应用于生产领域的重要途径。与普通高等教育相比，企业顶岗实习是职业教育的显著特征，其目标在于培养适合技能型社会所需的高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。2016年教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》（以下简称“规定”），明确要求维护学生顶岗实习的合法权益。……