龙辉


葫芦岛市建昌县新区小学自成立以来,积极推行精细化管理,学校少先队活动发挥了示范引领作用。
一、精益求精,发挥少先队组织优势
《少先队辅导员工作纲要》中明确指出,“加强基层组织建设是少先队工作的基本保障。”我校以加强组织教育、自主教育、实践教育为重点,建立健全少先队组织架构和工作机制,建立了少先队员阶梯式成长激励体系:第一,认真抓实、抓细、抓好少先队工作,整体规划学校少先队工作的实施方案,制定和完善一系列少先队工作管理制度。第二,建立学校少工委组织,坚持召开少先队代表大会,选举产生少先队大队委,规范少先队的中小队干部选拔,倡导少先队自我管理,加强活动设计,创新活动载体,大力推进少先队组织规范化建设。第三,强调过程育人、阶梯成长,以“红领巾奖章”为载体,把握好队前预备、队中教育关键阶段的工作,循序渐进地进行思想政治引领。
二、提高实效,发挥辅导员引领作用
(一)找准辅导位置,在活动关键处正确引领
开展中队活动时,辅导员关注队员的思想动态,在確定主题、选择内容、设计步骤、展示方式等关键环节进行辅导,给予队员正确的价值观引领。比如,中队开展“学党史、知党恩、跟党走”主题教育活动时,队员们虽然收集了很多党史小故事,但不知道如何展示。此时,辅导员及时引导队员们把材料按照“忆党史—惜今天—展未来”的方式进行分类,然后结合自己的所见所闻,在少先队活动课上分享交流,在今昔对比中激发热爱党、热爱祖国的情感。……