着力锻造新时代国企纪检监察铁军

郭晶

国有企业纪检监察干部队伍是党和国家整个纪检监察干部队伍的重要组成部分，承担着企业内部监督执纪的使命，是落实党和国家各项方针、政策与企业规章制度的执行者和监督者，也是企业反腐败工作的排头兵。当前，面对国有企业体制改革转型，努力打造一支作风过硬、能力够强的企业纪检监察干部队伍，对于推进企业党风廉政建设、促进企业改革发展至关重要。

企业纪检监察干部队伍建设存在的问题

改革开放40多年来，国有企业纪检监察干部队伍建设取得了显著成效，建成了一支企业广大干部员工群众信赖的、能够担当起企业党风廉政建设和反腐败斗争重任的、具有战斗力的队伍。但不可否认，国有企业纪检监察干部隊伍建设的现状与当前反腐败斗争的新形势、新任务、新要求还存在许多不相适应的问题，主要表现在以下几点：

队伍结构不合理。目前，从事纪检监察的年轻干部数量不足，一些企业纪检监察干部年龄偏大，属于半路出家，缺乏专业知识，接受新知识、新技术的能力不强，业务素质不高，更缺乏创新意识和在工作上积极进取的动力，导致他们工作方法陈旧、单一，工作质量不高。

思想建设不到位。一部分纪检监察干部缺乏政治意识，对自己所承担的职责存在畏惧心理，认为纪检监察工作是“栽刺不栽花”“出力不讨好”，而且得罪人，在遇到“特权案”时，畏惧权力，担心遭到报复，会绕路而走，把矛盾上交；……