职业健康新规，企业如何接招

曹丽娜

2016年10月，中共中央、國务院印发并实施的《“健康中国2030”规划纲要》明确提出，“要强化行业自律和监督管理职责，推动企业落实主体责任，推进职业病危害源头治理，预防和控制职业病发生”。在此背景下，国家加大了对职业卫生方面的立法，不断强化企业主体责任。

2021年1月，国家卫生健康委员会（以下简称“国家卫健委”）发布了修订后的《职业病诊断与鉴定管理办法》。同年2月，国家卫健委又发布了《工作场所职业卫生管理规定》，原国家安全生产监督管理总局于2012年4月27日公布实施的《工作场所职业卫生监督管理规定》同时废止。一系列专业健康新规的出台，对企业在职业健康方面提出了更高的要求。

2018年国家机构改革，将原国家安全生产监督管理总局的职业安全健康监督管理职责整合到国家卫健委，国家卫健委根据“拟订职业卫生、放射卫生相关政策、标准并组织实施；开展重点职业病监测、专项调查、职业健康风险评估和职业人群健康管理工作；协调开展职业病防治工作”的机构职责，对《职业病防治法》进行了相应修订。

为贯彻落实修订后的《职业病防治法》的相关规定，适应新时期职业健康工作的要求，2021年1月，国家卫健委发布了修订后的《职业病诊断与鉴定管理办法》（以下简称《办法》）。同年2月，国家卫健委发布了《工作场所职业卫生管理规定》（以下简称《规定》），原国家安全生产监督管理总局于2012年4月27日公布实施的《工作场所职业卫生监督管理规定》同时废止。……