



【摘要】目的:调查护士职业倦怠压力和睡眠质量之间的关系,并分析二者关系,为制定相应的干预措施提供依据。方法:采用抽样法,于2020年3月至2020年8月选取位于杭州市综合医院的240名护理人员为调查对象。从人口学资料调查表、职业倦怠量表和匹兹堡睡眠质量指数(PQSI)量表开展调查。结果:240名普外科護士职业倦怠总分A为37.46±9.74,职业倦怠总分B为23.32±8.26,PSQI总分为8.34±4.32。职业倦怠总分A与PSQI总分呈正相关(r=0.878,P<0.01),职业倦怠总分B与PSQI总分呈负相关(r=0.873,P<0.01)。多因素分析结果提示,PSQI总分、睡眠质量是职业倦怠总分A的主要影响因素,可解释总变异的76.5%;PSQI总分、学历、性别是职业倦怠总分B的主要影响因素,可解释总变异的77.09%。结论:普外科护士职业倦怠感较高,睡眠质量不佳。护理管理者应采取有效的干预措施,以稳定护理队伍。
【关键词】职业倦怠压力;睡眠质量;普外科护士
【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【DOI】
职业倦怠压力是个体在其工作压力的状况下发生的一种对工作的态度、行为、情感的衰竭体验。此倦怠压力的发生与发展往往不利于个体工作的开展和职业生涯的发展规划。护士由于职业的特殊性,易产生职业倦怠压力和诸多睡眠问题,不仅影响护士自身的身心健康,还会影响护士工作效率和护理质量[1-2]。所以对普外科护士职业倦怠压力和睡眠质量关系进行研究,并分析二者关系,为制定相应的干预措施,具有一定指导推广意义。
1 对象与方法
1.1 对象
采用便利抽样方法,于2020年3月至2020年8月选取杭州市综合医院的240名普外科全职护士作为研究对象。……