如何识人（外一篇）

姚正安

常听人感叹：“知人知面不知心”、“人心隔肚皮，隔层肚皮隔重山”。言明识人之不易。

现实生活中，确实有不少人因识人不准而铸成大错的，也有领导干部因用人失察而步入深渊。

识人真的很难吗？

孔子为我们提供了识人的方法。

子曰：“视其所以，观其所由，察其所安。人焉廋哉？人焉廋哉？”（《论语﹒为政篇第二》）

孔子告诉我们，要想真切地了解一个人，必须从三个方面入手：“所以”、“所由”、“所安”，即这个人平时做了什么说了什么、为了达到某种目的采取什么方式方法、安（乐）于什么，并且连用了三个递进性动词“视”、“观”、“察”，从行为、路径（方式方法）、心境三个方面进行全面考察，那么，这个人还怎么隐藏呢？言行易知，故而用“视”，方式方法比较隐蔽，故而用“观”，心境更为微妙，非深入考查细究而不可得，故而用“察”。

初结识一人，按照孔子的说法，要看他做了什么、用什么方法做的、事后的情绪如何，从表到里综合分析，待以时日，这个人的真相就出来了，也就能了解一个人、认识一个人。

生活中，看有些人，如同看一条浅浅的小沟，一看到底。

一名文职人员，领导让写一篇文稿，交给领导一看，是抄的外地的，连外地的地名都没有改掉，领导指出来，对方并没有内疚或者痛苦的表现，那么，这名文職人员作风飘浮，急功近利，不是一览无遗吗？

一个人常常在别人面前夸耀自己吃了什么奇珍异品，赌钱赢了多少，而且津津乐道于用不正当手段赢的。这种人的品性还需要视、观、察吗？

此类人此类事，经历的耳闻的，太多太多了。……