新时期电网企业人力资源管理思考
——评《电网企业人力资源管理实务指南》

书名：《电网企业人力资源管理实务指南》

作者：国网浙江省电力有限公司杭州供电公司

出版社：中国电力出版社

ISBN：978-7-5198-5163-7 出版

时间：2021 年2 月

定价：56 元

近年来，随着我国社会的发展，经济总量的提升离不开电网这个基础产业的发展，且随着人们生产生活水平的提高和城镇化的发展，对电力的需求也逐渐增加。为了满足未来社会对电力的需求，需提供安全可靠的电力供应，保证电力企业的可持续发展，其中人力资源作为电力企业发展的核心资源，对企业有着至关重要的作用。由国网浙江省电力有限公司杭州供电公司组编，中国电力出版社于2021 年2 月出版的《电网企业人力资源管理实务指南》一书，围绕电网企业的人力资源结构展开讨论，借鉴国内外大量学者的研究成果和企业的实践经历，归纳新时期关于人力资源管理的若干观点，证明了人力资源对企业发展的积极作用。该书具有重要的理论和实践价值，可作为电网企业管理人员的参考书。

《电网企业人力资源管理实务指南》全书总共分为三个部分，第一部分采用问答的方式介绍了企业在人力资源管理过程中应制定的政治标准，领导团队的建设、决策机制等，同时对员工的考核监督和学习培训内容进行了介绍，最后详细阐述了员工挂职、休假、薪酬福利等方面的管理方法。第二部分的主要内容是政策制度，以国网杭州供电公司为研究对象，探讨了该公司中层人员管理实施细则和管理办法、岗位管理办法和员工职级序列管理的相关规定。……