建设“职工之家”促进企业发展

○冯婷婷

职工之家是工会基层组织合格化的称号。开展“职工之家”建设活动，是各级工会组织和广大工会干部在贯彻落实党中央对工会工作重要指示的一个实践活动；是工会履行维护职能，密切工会组织与职工群众的关系，提高工会工作整体水平的有效途径。

深入开展“职工之家”建设活动，对于规范工会工作，落实党的政策方针，协调企业劳动关系，增强工会组织的聚合力，提高工会组织的办事能力和效率，提高组织在职工队伍中的威望，调动广大职工干部的积极性，促进企业良性发展，提高工会组织的地位，具有重大而深远的意义。

山煤国际晋城公司在上级工会和党总支的正确领导下，坚持以人为本，服务于集团公司改革发展的大局，秉承“不忘初心，永不言败，主动担当，激情奉献，务实创新，追求卓越”的企业精神，坚持开展职工之家创建活动，充分调动职工的积极性和创造性，全面履行“四项”基本职能，创造性地开展工作，为更好地适应新形势，体现新作为，实现新发展，稳定职工队伍发挥了工会应有的作用。

一、加强企业的工会组织建设，深化建家活动，推进工作规范化、制度化

抓好政治理论学习，加强职工政治思想引领工作，提高干部、职工的综合素质。始终把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织职工集中学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记视察……