用“五满”理念构建“五维度”党史学习体系

文/王裕甲

党史学习教育启动以来，徐矿集团陕西郭家河煤业公司党委认真贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会的讲话精神，紧扣党史学习教育目标要求，坚持以“五满”理念构建五个维度的党史学习体系，形成“人人当教员、处处变课堂、时刻受教育、实事入人心、人人争当先”的良好教育氛围，不断激发党史学习教育的动力与活力。

一、满眼都是人才，让人人当教员，从参与维度提升学习效果

郭家河煤业坚持“满眼都是人才”理念，组织开展各类讲故事活动，让人人当教员，从参与维度提升学习效果。

一是讲入党故事，自觉检视初心。组织党员重温入党志愿书，公司党委书记带头讲“我的入党故事”，讲入党动机、入党经历、入党场景、入党过程中难忘的事、感动的事、有意义的事。邀请老党员、老干部到区队（班组）讲专题党课，教育引导年轻党员干部进一步坚定理想信念、锤炼党性修养。

二是讲家乡故事，感恩党的领导。开展“记忆里的家乡”征文评选活动，引导广大干部职工用自己的亲身经历、亲自感悟，从城乡变迁、脱贫攻坚等中国高度、中国力度、中国速度的沧桑巨变中感受中国共产党领导的中国之治。

三是讲先进故事，树立学习标杆。深入挖掘、组织宣传生产一线劳模先进事迹，大力弘扬劳模、劳动、工匠“三种”精神，及时收集汇总，并通报在推进公司各项重点工作中攻坚克难、改革创新的优秀个人和典型事迹，以榜样的示范力增强教育的感染力。……