陈国芬
【摘要】随着教育改革的不断推进,作为小学的班主任,在实际的教学和管理过程当中更加应该注重管理的效果和质量。因为小学生本身年纪较小,他们在实际的学习过程当中,很难集中注意力,没有主动学习的意识和自律性,只有不断的加强班级的管理工作才能真正的提高教学的效果,有效的落实素质教育。
【关键词】小学班主任;管理工作;创新优化
引言
对于学生而言,小学阶段的教育是基础教育,而小学阶段的教育成果,直接影响到学生今后的学习和发展。因此作为小学的班主任,应该注重在工作当中的管理质量,不断的优化和创新工作管理方式,因为作为小学的班主任,也是班级的认可教师,所以不仅要帮助学生掌握更多的文化知识,还要加强对学生的日常学习和生活当中的管理。班主任应该积极的转变传统的工作管理态度,采用有效的管理方法和方式来提高管理的效果。
一、开展因材施教的工作管理
作为小学的班主任,在管理工作开展的过程当中,会遇到不同类型的学生,而学生的性格不同,管理方式也会有所差距,比如有一些热爱活泼,好动,调皮捣蛋,或者是在学习方面能力较差的学生。每个学生都是独立的个体,因此他们在学习和生活当中表现也会有较大的差异性,作为小学的班主任,应该充分的尊重学生的差异性,并且还要公平公正的对待每一位学生,开展差异化的工作管理,有效的体现出因材施教的教学管理理念。……