关于新时期油田企业社会保险管理工作的思考

唐天城 大庆油田社会保险中心图强保险所

前言

油田社会保险对于职工家属的生活稳定、身体健康，以及油田的可持续发展，有着难以替代的作用。在新时期下，如何做到有效管理好油田企业社会保险相关工作，是从事社会保险管理的工作人员需要思考的重要话题。

一、新时期油田企业社会保险管理工作的意义

社会保险关系到每个人的生老病死，是覆盖全社会的一种有明显成效的保障体系，而且，对于企业员工的就业与生活都有十分广泛涉及。如果公民在这些问题上出现问题，社会保险就会根据相关法律条文，对于出问题的公民进行金钱上的补偿。企业社会保险大规模普及，对于企业的未来发展以及社会安定繁荣有着十分重要的意义。同时，作为不可再生资源中的一种，石油会从兴盛转为枯竭，直至倒闭。而在行业兴盛的事实，年轻职工占据大部分，退休职工数量很少，企业的压力并不高大。当社会保险引入其中，这一问题就可以得到明显缓解，对于维持油田企业未来的健康发展存在一定的必要性与合理性[1]。

二、油田企业社会保险管理工作中存在的问题

(一)社会保险管理体制不完善

对于油田企业，行政管理部门太过臃肿，导致社会保险项目无法落实，而且会影响到行政管理部门的利益，进而让矛盾激化、化解缓慢、协调困难。例如相关事业单位与油田企业在社会保险制度上存在差异，导致相似工作岗位上的退休人员待遇差距过大，引发不满。……