当前电网企业党建工作创新的对策分析

潘菁

摘  要：现阶段，我国电力行业发展迅速，为了保证电网企业在发展过程中符合时代发展的潮流，需要对电网企业内部党建工作投入充分的重视，良好的党建工作，不仅可以保证电网企业内部运营的稳定进行，也可以在一定程度上提升电网企业的工作效率，为电网企业赢得良好的经济效益。因此，为了促进电网企业党建工作的全面发展，需要对电网企业党建工作中存在的困难和挑战进行合理的分析，提出具体的解决措施，进一步促进电网企业党建工作的全面推行。

关键词：新时期;国企党建工作;对策

引言

在电网企业发展过程中，党建工作对企业的科学发展产生了至关重要的作用。在当前新时期发展背景下，电网企业的党建工作既面临着挑战，同时又充满了机遇，应当在新时期发展背景下树立新常态理念，对电网企业工作目标进行全面确定，然后搭建更加开放性以及更加先进性的党建工作学习平台，使电网企业发展工作能够拥有稳定支撑，这对于我国电网企业的科学发展以及可持续发展是非常重要的。

1电网企业党建工作创新的意义

（一）增强企业内部凝聚力。电网企业进行党建工作的创新，有利于增强企业内部的凝聚力，通过开展党建工作，可以让电网企业的职工在思想上与时俱进，切实增强党对电网企业的领导。此外，电网企业为了促进党建工作的顺利开展，针对企业内部员工参与党建工作的实际情况进行动员、宣传工作，职工在相关活动中可以加强职工之间的交流，使其自发参加党建工作。……