面向中文系就业困难学生的精准帮扶措施研究

文/杨林林 周颜辉

基于我国当下教育市场扩招政策的全面实施，国内各大高校入学人数呈现出一种高速递增的趋势。尽管此种方式在很大程度上保障了大部分学生享有素质教育的机会，但与此同时也使得市场就业压力越发显著。综合我国人力资源市场统计数据，在2018年，全国高校毕业生人数呈现出一种断崖式上涨趋势，学生群体高度集中地区的毕业生人数达到800万，这一数据不仅再创了高校毕业生人数新高，而且也从侧面反映了我国高校教育工作的实施已趋近完善[1]。然而，随着毕业生人数的显著提升，人力资源市场内与之对应的就业岗位却没有增长，社会可以提供给大学生的就业机会并没有增多。此时，毕业生犹如市场内的廉价劳动力一般去竞争基层就业岗位[2]，导致大学生的就业市场价格被不断压榨。在多种社会因素的影响下，每年教育市场都会诞生一大批的“难就业”学生。在高校内，中文系属于热门专业，尽管部分学生的知识储备量较充足，专业素养也相对较强，面向的就业范围也相对较广，但仍有大部分中文系的学生在毕业后无法顺利就职于工作单位。这部分学生已成为高校重点关注群体，甚至已经引起了教育界对其的关注，因此解决大学生就业问题已迫在眉睫。

一、中文系学生就业方向与就业困难原因

中文系学生在毕业后大多从事于文字处理类行业或工作岗位。结合往年对中文系学生就业的统计而言，超过半数的学生选择文字编辑、稿件处理、文案策划、档案管理等方面的工作。……