张 婧
长沙航空职业技术学院,湖南 长沙 410000
高职院校在提高科研成果的过程中,知识不断地增值,但是这种知识增值要最终落实到转化层面,被市场所认同,被需求者所接受,才能够形成一个良性的循环。在这个过程中,协同创新就是一种有效的模式,通过技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等,与企业和社会组织进行深度的合作,才能够适应当前的发展倾向,真正提高高职院校的发展水平。
协同创新是指高职院校在科研成果转化的过程当中,通过校校联合、校企联合、学校与政府之间的联合,有效地激励创新的元素广泛应用。建造一种信息共享与科研成果的协同机制,达到科研创新的最终目标,并健全相应的保障系统。综合来看,有以下几方面的价值。
首先,协同创新机制的建立可以提高高职院校科研成果转化的实际质量。目前很多高职院校面临的最重要的问题就是在科研创新的过程当中,低质量的项目过多,同质化的竞争严重,而高质量的项目内容较少,内部缺乏有效的激励,创作的元素也缺乏完善的机制。通过协同创新的方式,更有利于各种资源要素流动起来,不断提升高校本身的协同创新能力和科技研发能力,真正使得外部的资源可以涌入学校内部,通过联合的技术开发、技术转让、咨询和技术服务等,增强学校科研开发的附加值[1]。
其次,协同创新机制的建立,可以发挥学校各个科研主体的积极性,让学生、教师、科研团队拧成一股绳,通过相关的科技创新体系,为当前高职院校的科研项目注入新的活力。……