浅谈新形势下国有企业政工人才队伍建设

门立军

（宁夏煤业物业服务分公司宁东服务中心，银川 750411）

一、新形势下加强国有企业政工人才队伍建设的重要性

（一）培养与加强国有企业政工人才队伍建设是国有企业党的建设的必备条件

加强国有企业政工队伍建设是新时期党的建设的重要课题。中国共产党第十九次全国代表大会报告首次提出了“要不断提高党的建设质量”的命题，这既是对党的建设“新的伟大工程”内涵的深刻阐释，也是我党在管党治党上有新作为、新气象的庄严宣言。新形势下，在占据思想政治工作重要阵地的国有企业中，加强政工人才队伍建设就显得十分迫切，这也是国有企业党的建设的必备条件。一支具有强能力、高素质的政工干部队伍，是保证国有企业思想政治工作顺利开展、实现高质量党建引领企业高质量发展所必需的力量。

（二）培养与加强国有企业政工人才队伍建设是国有企业现代化管理的需要

首先，思想政治工作与企业现代化管理在内在上是统一的，是现代化管理的重要手段。在企业现代化管理中，提高思想政治工作的创新性和针对性，就是提高员工工作的积极性、实效性和创造性，有效地把它组织起来，去实现企业的任务目标，实现思想政治工作与现代化管理的有效融合。其次，培养一支过硬的政工干部队伍是新形势下提高思想政治工作水平的需要，它是一切工作的生命线，对国企转型发展有巨大推动作用，应当充分认识和理解思想政治工作的重要性和作用，自觉坚定地做好思想政治工作。……