高校直属部门党组织工作创新的实践探索

黄晓颖 张兴杰 黄 达

（东北大学直属部门党委 辽宁 沈阳 110819）

教育是国之大计、党之大计。现阶段，党和国家事业正处在高速发展关键期，高等教育又是国家发展水平和发展潜力的重要标志，加速推动高等教育各方面建设是当前我国教育事业发展的重中之重。高校基层党组织始终处于教学、科研、管理的最前沿，是高校贯彻落实党的教育方针、政策的战斗堡垒，是高校党政工作的坚实基础，是凝聚党员师生的顽强根基。进一步加强、改进高校党组织建设，对巩固党对教育工作的领导，全面提升高校工作创造力、凝聚力和战斗力，办好人民满意的教育具有十分重要的意义。本课题以东北大学直属部门为例，从高校直属部门党组织工作创新与作用发挥入手开展研究工作。

一、研究的目的与意义

高校直属部门作为服务学校基础建设和组织管理的重要组成部分，是学生、教职工与学校三者联系的重要纽带，在推进学校“双一流”建设过程中发挥着重要的作用。为全面贯彻落实党中央发布的教育政策文件，进一步推动高校直属部门健全立德树人工作机制，促进学校整体教育事业又快又好地发展。[1]高校直属部门党组织应该打好深化改革的“组合拳”，进一步优化和完善自身内部管理体系，确保广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉为立德树人根本任务落实、高水平人才培养体系建设的持续推进提供有力保障。……