新时代高校组织员与发展党员工作契合性探析

符二喜

（丽江师范高等专科学校 ，丽江 674199）

党的十九大报告指出，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。高校作为知识青年聚集地，已是发展党员工作的重要平台，是最活跃部分，这已成事实。新时代组织员在发展党员工作中面临更多困难和更高要求，创新高校组织员队伍建设和发展党员工作内在研究已是一项有效解决吸收高素质有志青年加入党员队伍的现实选题，符合当前发展党员注重“质量”的内在要求。这既有利于完善组织员这一独具特色的工作制度，又能有效解决发展党员工作中现实存在的问题，还能从源头上把好发展党员的“入口关”。

一、高校组织员队伍现实特点

组织员制度设立以来，距今已有70余年历史。高校组织员队伍在发展党员工作中发挥了重要作用，为各级党组织选送了进步、向上、优秀的人才，但在新形势下也存在重视程度不够、专业化不强、作用发挥不充分等现实问题，在适应新时代发展党员工作中还有不小差距。

（一）组织员队伍成为发展党员工作排头兵

高校作为发展党员工作的前沿阵地，关系到社会主义办学方向，肩负着立德树人的历史重任，组织员队伍建设为发展党员工作提供坚实基础。经验丰富、认真负责的组织员对发展党员工作起到很好的促进作用，符合设立组织员这一制度的初衷——“要把发展党员的工作，委托给一些完全可靠的、在党的建设上有经验、思想和作风都是纯正的工作人员去主持”。……