强化政工队伍建设，加强油田企业党建工作

杜宏大

（大庆油田有限责任公司第八采油厂第一油矿，大庆 163514）

新形势下，油田企业应大力加强党风廉政建设，充分发挥党员干部队伍的带头引领作用，面对当下油田企业深入改革和转型的重要发展阶段，油田企业必须积极明确党建工作过程中出现的实际问题和不足，不断开拓创新，研究新形势下党建工作开展的新路径，充分适应新形势下的标准和要求。油田企业党建工作组织开展过程中，企业应优化创新工作方式和方法，积极落实党风廉政建设的指导政策与方针，强化企业政工队伍的发展和建设，深入发掘企业党员干部人员的榜样作用，从而促进我国油田企业长远可持续发展。

一、油田企业政工队伍建设中存在的问题

（一）思想认知不到位

我国大部分油田企业并未充分从思想意识层面认识到油田企业组织开展政治工作的重要意义，而是认为这是没有意义的工作，并不应该成为企业工作的主要核心。当下大部分油田企业都忽视了政工建设部门的重要性，没有重视政治工作，而是把更多的注意力放在生产活动部门。长期以来，企业的这样做法导致油田企业政工建设部门在实际发展过程中没有受到足够的尊重，地位越来越低，甚至部门的日常工作也被忽视。

（二）队伍中专业人才缺乏

因为油田企业管理者更重视企业经营效益的提升，所以日常企业工作目标管理也集中于可以为企业创造实际利益的工作内容中。……