浅析高校组织员队伍发展路径

战东森

（天津职业大学电子信息工程学院，天津 300410）

立德树人是高校的根本任务，高校肩负着为社会主义建设培养合格建设者和接班人的重任，习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，“要做好在高校教师和学生中发展党员工作，加强党员队伍教育管理，使每个师生党员都做到在党爱党、在党言党、在党为党”。高校组织员肩负着党员发展、教育和管理的重要职责，对于提升高校党建工作质量有重要的推动作用。随着全面从严治党不断向基层延伸，高校迫切需要打造一支政治坚定、经验丰富、业务能力强的组织员队伍。

一、高校组织员队伍的由来

早在中国共产党建党初期，为适应中国革命发展的需要，1938年3月，中共中央发出《关于大量发展党员的决议》。1945年，在党的七大上的《关于修改党章的报告》中，刘少奇同志首次提出组织员制度，但是由于各种原因，组织员制度没有坚持下来。直到1982年，中组部在《发展党员工作座谈会纪要》中指出，“为保证发展党员的质量，各地应把组织员制度恢复起来”。1983年，中共中央印发的《关于加强在大学生中发展党员工作的意见》，对高校组织员工作做了明确要求。2005年，中组部等部门印发的《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》中明确，党组织应至少配备一名专职组织员。2013年，中央办公厅印发的《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》明确指出，“地方党委应建立组织员工作机构，配齐配强组织员，保证专职专用”。……