国有企业党建创新工作的有效措施

刘乐乐

（中国华录集团有限公司纪委，北京 100043）

引 言

国有企业在我国的社会经济发展过程中占据着重要的地位，是我国工业生产的命脉，在促进我国社会主义经济建设中发挥着无可代替的作用。在当前的时代发展中，国有企业面临着重要转型，为提高自身的市场核心竞争力，就需要在平时的工作建设过程中做好党建创新工作，形成一种企业文化，以此带动员工的思想意识，促进其具有良好的工作风貌，从而使国有企业朝着更好的方向发展。

一、推进国有企业党建工作创新的重要意义

1.提升企业员工的凝聚力

企业作为一种经济组织，创建党建文化工作主要是对人的思想进行提升。人是生产过程中的决定性的因素，开展党建工作创新就是为企业提供更优秀的人才的保证，即党建工作在国有企业的创新发展过程中发挥着不可代替的关键作用。在当前的社会发展形势下，国有企业通过开展有效的党建创新工作，能够在一定程度上凝聚企业文化精神，提高员工的思想觉悟。企业员工在推动国有企业经济发展中有着重要的作用。因此在工作管理中，只有提高员工的思想意识，使其具有现代化发展要求的工作能力，才能够在自身的工作岗位中发挥出应有的作用与价值，更好地带动企业向前发展，为企业创造更多的效益。

2.引领企业改革创新

在创新发展过程中，国有企业通过开展党建创新工作不仅能够提升企业员工的思想觉悟，还能够促进企业的创新改革发展。……