强化党建引领推动企业高质量发展

刘计成

（山西省路桥建设集团有限公司太佳高速公路东段运营分公司，太原 030102）

企业应当不断提升党建工作质量，促进自身的发展质量与发展水平，将党建工作有效融入企业管理当中，充分发挥党建引领作用，推动企业各方面的工作顺利进行，为日后的发展奠定良好的基础。

一、以党建为引领推动高质量发展的内在逻辑

（一）党建与企业发展深度内嵌是坚持和加强党对国有企业全面领导的必然要求

在企业发展过程中，应当不断加强党的建设，坚持党的领导工作，两者是国有企业的“根”和“魂”。在国有企业的党建工作中，应当始终坚持党对国有企业的领导不动摇，充分发挥国有企业党组织的核心领导作用，始终坚持党的正确方针，应当以大局为根本，统一发展目标，在强化发展目标的同时，确保在国有企业的经营生产过程中，能够将各项工作落实到位，落到实处。正因如此，国有企业党组织的工作效果，主要体现在国有企业对党组织建设的实际情况和党建工作对国有企业在发展过程中所呈现出的作用。将党建工作与国有企业发展相互作用、融合，才能够有效落实国有企业从严治党的发展需要。

（二）党建与企业发展深度内嵌是提升党建工作质量的关键举措

国有企业在具体实践工作中，仍然存在较多问题，党建工作淡化、弱化、边缘化问题等，应当将党建工作与企业生产经营管理的各个流程、阶段、环节进行相互融合，坚持创新、实践导向，将党建引领的优势、作用充分发挥，不断促进企业各项工作能够正常、顺利开展。……