新时代国企基层青年群众人才培养的思路探索

张明轲

（北京住总实业投资控股有限公司，北京 100123）

一、新时代国企基层青年群众人才培养的重要性

目前，国有企业正处在改革、发展的关键时期，任务十分艰巨。青年员工在企业改革发展中作用至关重要，党团组织要与时俱进，带领青年积极探索、勇于创新，提高企业的生产效率，使企业的运营利润大大提高，这对青年群众来说是一次锻炼和考验，同样对于团组织的成员也是机遇和挑战。

青年群众工作究竟指的是什么？首先我们要搞清楚这个最基本的概念，才能研究本文主要讨论的话题。青年群众工作是针对青年教育学习、社交、劳动、就业等与他们成长过程需要经历、面对的工作。国家制定了相关的法律规定，对青年的监管、保护、教育等所有相关法律条文进行了明确规定，保障了他们的权力，营造一种法律保护的氛围，让青年能健康快乐地成长。这一切的最大助力来源于共青团，这个组织是对青年工作真正起到主导作用的组织，肩负着培养优秀青年干部及团结青年群众的任务，管理青年工作的相关事务，为党提供新鲜血液，输送优良人才，为我们党的事业提供巨大的帮助。研究青年群众培养这条道路的探索，是非常有必要、非常有价值的。

共青团开展工作最主要的方法就是社会化动员、组织化动员。顾名思义，社会化动员就是不需要借助内部资源，而是通过市场媒介来广泛宣传、动员群众的方法；组织化动员就是利用自己内部的资源，借组织来开展动员活动的方式。……