加强企业党建与思想政治工作的策略研究

汪 琰

（中车长江铜陵车辆有限公司，铜陵 244142）

加强企业党建与思想政治工作能够引导企业内部职工的政治思想。结合当前的社会形式，企业当中的党建和思想政治工作如何更好地帮助企业巩固企业精神，提高职工政治思想觉悟是当前较为关注的话题。改变以往传统的思想策略，是维护企业的核心建设的关键所在。

一、目前企业党建与思想政治工作中存在的突出问题

在当前形势下，大部分的企业都已经对党建和思想政治工作有了一定的规划和建设，但是因为传统固有的模式已经根深蒂固，会导致一些待解决的问题出现在企业党建和思想政治工作中，只有针对这些问题提出相应的策略，才能为加强企业建设做出应有的贡献。

1.工作理念和模式较为传统

当前，企业当中的党建和思想政治工作模式已经固有化，在传统工作理念的影响下，思维已经呈现定势状态。在传统的党建和思想政治工作当中，一般都采用说教的形式来宣传党建和思想政治知识，很难适应当前形势下的思想政治工作，这是固有模式难以更改的具体体现。

2.思想政治工作平台吸引力不够

对于党建和思想政治工作平台的建设来说，在多方面的宣传形式下，采取具有吸引力的平台建设能够提升工作的效率和效果。在以往传统的宣传模式当中，如面谈会议、报纸期刊等形式既会浪费很长的工作时间，又会影响企业正常的工作效率，而且当前形……