新时代下大学生管理创新模式研究

周全 历玉英 王永亮 刘超 曲径

摘要：当下，我国大学生管理模式仍存在待提高的空间，本文就新时代下的大学生管理创新模式进行研究，首先分析当下时代的大学生特点以及在管理工作中存在的问题，并多角度为其提出优化策略，希望本文为相关领域的研究提供一些参考和建议。

关键词：大学生;管理;创新模式;个性化

目前高校占取年龄比例最高的是00后，面对复杂的成长环境，个性化是其主要特征，这就为大学生的管理工作带来了新的挑战。在新形势下如何展开对大学生的有效管理，怎样解决大学生管理过程中存在的问题，下面将从大学生的特点分析入手，展开大学生管理工作的一系列论述。

一、新时代下的大学生特点分析

就占领高校多数的00后而言，在家庭中多为独生子女，相对娇宠，具有一定的独立能力、自我意识以及强烈的优越感，他们大多向往无拘无束的生活，讨厌刻板、约束的日子，对于他人干预自身的事情的状况也是十分反感[1]。但是由于其独生子女的性质，习惯独自相处，因此缺乏分享以及合作的精神，更别提换位思考了，因此在人际交往中容易出现矛盾，再加上长期父母包办事情，具有一定的依赖性。其次，经济全球化的发展模式促使我国与世界各国之间和谐相处、关系密切，因此西方思想也早已融入进我国传统文化的传播过程中。中西思想的碰撞促进了大学生各种能力的发挥，其综合能力也在不断提升。……