大数据时代医院人事档案的电子信息化管理研究

王朔

摘要：伴随社会经济以及科学技术的迅猛发展，我国已进入大数据时代，医院档案现代化与信息化已是必然趋势。医院人事档案是承载其人事信息的重要载体，其能够概括性的反映员工个人全貌，对医院的发展具有重要意义。目前，传统医院人事档案管理形式已难以满足新时代需求，纵观近几年医院人事档案管理现状，仍存在诸多弊端，严重制约了医院人事档案管理工作质量及效率。因此，在大数据时代，医院档案管理人员应把握技术优势，创新管理理念与形式，不断推动医院人事档案管理工作的高质量发展。

关键词：大数据;人事档案;信息化管理

人事档案资料是医院进行人事管理的重要依据，其作为院方掌握医护人员及员工身份、学历、资历等个人资历的一手资料，能够清晰反映医护人员及员工个人履历，是记录其人生轨迹的重要依据。同时，人事档案与医院人事管理方案的制定、优化人事管理工作具有直接联系。再者，医院核心人才激励与发展对医院长效发展起著推动性作用，随大数据时代的到来，更新医院人事档案管理工作已是医院长期实践探索总结的发展内容，人才不仅是强国之本，也是医院长期高效发展的基石，高精尖一流的人才队伍是助力医疗卫生事业蓬勃发展的根本动力，为此，人事管理在医院运营过程中具有重要意义，其作为反应医院职员的详细资料，是医院岗位分配以及职称评定的重要依托。……