以区块链技术助推军事人力资源信息管理

王 健 邱金燕

近年来，军事人力资源统管统用、大数据等概念的提出和人力资源系统的开发利用越来越受到关注。然而，大量涉及部队人员隐私的、需严格进行保密的人力资源数据，如何能有效地进行存储、管理和应用，已成为未来人力资源管理发展的最大障碍。区块链技术的兴起则极大地解决了上述问题。

一、区块链的概念及特点

区块链实质是一种分布式数据库技术，通过加密签名验证方式将产生的数据有序链接起来。区块链系统中，信息被储存在单独模块中，每一个单独块节点都具有系统完整信息。区块链优势在于每次信息记录、读取、利用都需要进行验证，从而保证数据的可靠传递。

区块链技术具有五大特征：一是区块链是一个分布式系统。区块链系统内区别于传统的网络结构，它采取分布式核算和存储，不依赖第三方管理机构，不存在中心化管制，在链中任何参与者都是一个节点，每个节点权限相同。二是区块链系统是公开的。区块链技术基础是开源的，除非各节点的私有信息被加密，区块链的数据对所有人均是公开的，整个系统信息高度透明，通过节点位置和密钥，能快速取得存储的数据信息。三是区块链系统是去信任化的。区块链系统中的数据信息记录、读取都是基于协商一致的规范和协议，运转无须人工干预，人为干预也不起作用。四是区块链系统中的信息不可篡改。采用非对称加密技术对数据进行加密，且系统中必须掌握一半以上的节点数据信息才能篡改，基本上认为其无法被篡改、不可撤销。……