以“双促进、五提升”联动共建为核心 着力打造基层党支部全面进步过硬体系

刘伟

（天津石化公司，天津 300271）

一、联动共建创新实践活动的提出背景

党的十九大明确提出，要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，这是党中央对基层组织建设的新目标、新定位、新要求。根据这一指示要求，2018年，从集团公司党组到天津公司党委先后对开展“组织力提升工程”、“双示范”创建工作进行了部署，提出了要求，全面加强基层党组织建设被摆到了更加重要的位置，必须采取更加有力的举措，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

近几年，烯烃部由于党支部设置调整和基层党支部书记的变化，党支部作用发挥不均衡问题一直存在，经过几年的着力改进，虽然取得了一些成效，但并未取得长足的进步。党支部作用发挥不均衡问题主要体现在两个方面：一是部分车间党支部书记对党务工作认知不够，党支部工作思路不清晰，招法不多，致使党组织作用发挥不明显；二是科室型党支部，受工作性质的局限，开展党性实践活动的载体平台少，党支部工作局面不容易打开。而车间、科室型党支部又各有优势，一方面车间党支部基础牢固、工作扎实；另一方面科室党支部具有政策解读全面、形势把握准确的优势。

鉴于从中央到上级党委的要求以及烯烃部基层党建工作实际，烯烃部党委创造性地提出开展“双促进、五提升”车间科室党支部联动共建创新实践活动。……