新形势下企业政工管理方式创新探讨

常丽利

（陕西欣塑建材有限公司，陕西 铜川 727031）

企业经过多年的发展已经成为现代社会必不可少的组织之一，对于一个企业来说，特别是建工企业来说，最重要的莫过于企业的政工管理，企业的政工管理不仅关乎企业内部人员的思想品德、团结协作，而且还会影响企业的经营发展和企业形象。企业的管理是对于企业的发展来说是非常重要的一项，而企业的政工管理则是现代企业开展管理的过程中必不可少的一项管理。其实质是将企业内部的组织人事和企业内部人员的思想道德教育和政治教育结合在一起的工作。在新时代下，建工市场竞争激烈，尤其是我国已经进入了重要机遇期和重要转型阶段，让建工企业的经营受到非常大的影响，为了能够在重要时期抓住机遇，把握机会，在新时代下的建工市场能够占领一席之地，建工企业的政工管理必须加以重视。而新时代下企业政工管理方式也需要一定的创新，使其能够跟的上时代的发展，更好的为企业服务。

一、企业政工管理工作的重要性分析

（一）企业政工管理符合企业发展的客观要求

企业的组织形式在这十几年来都发生了巨大的变化，企业跟上时代，不然就会被时代所抛弃。企业的管理也是，要是跟不上时代的发展就很容易对企业的经营造成非常大的影响，所以企业管理也要与时俱进，不断的创新。对企业的政工管理来说也是。在今天，还有很多企业还在应用那些已经更不上时代的政工管理方式，导致这些企业迟迟的不能满足现代化管理的要求，在激烈的竞争当中不断的掉队，甚至把企业的竞争影响力降低。……